{
  "type": "edition",
  "site": {
    "name": "Kołczan Książek",
    "language": "pl-PL",
    "url": "https://www.kolczanksiazek.pl"
  },
  "formats": "Każda podstrona ma dwie wersje z tymi samymi danymi: JSON (adres strony + .json) i markdown (adres strony + .md). Do każdego `url` w tym dokumencie można dopisać .json albo .md.",
  "title": "Psychologia zarządzania w organizacji",
  "subtitle": null,
  "url": "https://www.kolczanksiazek.pl/anna-m-zawadzka/psychologia-zarzadzania-w-organizacji/9788301163563",
  "publisher": "Wydawnictwo Naukowe PWN",
  "publisher_series": [],
  "translators": [],
  "medium": "paper",
  "duration_seconds": null,
  "narrators": [],
  "illustrators": [],
  "cover_artists": [],
  "isbn": "978-83-0116-356-3",
  "pages": 304,
  "published": "2014-11-24",
  "language": "pl_PL",
  "cover": "https://quivercdn.com/covers/wydawnictwo-naukowe-pwn/anna-m-zawadzka/psychologia-zarzadzania-w-organizacji_978-83-0116-356-3-81e5bcfc.jpg?v=2026-08-26%2020%3A47%3A23",
  "json": "https://www.kolczanksiazek.pl/anna-m-zawadzka/psychologia-zarzadzania-w-organizacji/9788301163563.json",
  "markdown": "https://www.kolczanksiazek.pl/anna-m-zawadzka/psychologia-zarzadzania-w-organizacji/9788301163563.md",
  "binding": "Softcover",
  "description": "Autorzy prezentują psychologiczne podejście do zarządzania organizacją. Problematyka rozpatrywana jest zarówno w aspekcie wewnętrznym, odnoszącym się do funkcjonowania człowieka w strukturach biznesowych oraz postrzegania ludzkiego aspektu organizacji, jak i zewnętrznym, budując wizerunek i markę przedsiębiorstwa. Podział książki na cztery części wynika z prezentowanej tematyki. W części pierwszej Autorzy koncentrują się na kwestiach ogólnych, takich jak kultura organizacyjna i wielokulturowość, część druga poświęcona jest zarządzaniu kompetencjami zawodowymi pracowników, motywowaniu i szkoleniom, w części trzeciej punkt centralny stanowi jednostka, jej zaangażowanie i emocje, natomiast w czwartej części poruszono kwestie wizerunku i utrzymania dobrej reputacji, a także kształtowania marki przedsiębiorstwa. W książce zostały połączone elementy psychologii i teorii organizacji. Autorzy skupili się na kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, takich jak: wielokulturowość w organizacji, kariera i rozwój zawodowy, motywowanie, zaangażowanie i emocje w pracy, wizerunek i reputacja przedsiębiorstwa. Psychologiczne ujęcie pomaga w zrozumieniu mechanizmów zachodzących wewnątrz organizacji i przyczynić się do bardziej efektywnego jej funkcjonowania. Ta interdyscyplinarna publikacja jest ciekawą propozycją dla studentów i wykładowców kierunków psychologicznych i nauk o zarządzaniu, specjalizujących się w psychologii organizacji. Stanowi też cenne źródło wiedzy dla praktyków, którzy chcieliby spojrzeć na swoją organizację nie tylko z ekonomicznego, ale i z psychologicznego punktu widzenia.",
  "book": {
    "title": "Psychologia zarządzania w organizacji",
    "slug": "psychologia-zarzadzania-w-organizacji",
    "url": "https://www.kolczanksiazek.pl/anna-m-zawadzka/psychologia-zarzadzania-w-organizacji"
  },
  "authors": [
    {
      "name": "Anna M. Zawadzka",
      "slug": "anna-m-zawadzka",
      "url": "https://www.kolczanksiazek.pl/anna-m-zawadzka"
    }
  ]
}