# Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?

Canonical: https://www.kolczanksiazek.pl/beata-jamka/czynnik-ludzki-we-wspolczesnym-przedsiebiorstwie-zasob-czy-kapital

![Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?](https://quivercdn.com/covers/wolters-kluwer-polska/beata-jamka/czynnik-ludzki-we-wspolczesnym-przedsiebiorstwie-zasob-czy-kapital_978-83-2641-281-3-182a1670.jpg?v=2026-09-02%2006%3A56%3A51)

- Autorzy: [Beata Jamka](https://www.kolczanksiazek.pl/beata-jamka)
- Język: pl_PL
- Data wydania: 2011-01-01

## Opis

W ostatnich latach następuje zauważalne przechodzenie w terminologii kadrowej od " zarządzania zasobami ludzkimi" do " zarządzania kapitałem ludzkim". Niestety, często oba terminy stosowane są zamiennie, a przyczynkarski charakter prowadzonej w literaturze przedmiotu dyskusji nie wyjaśnia istoty zmiany. Prezentowana książka w zamierzeniu wypełnia tę lukę - jej celem jest analiza przyczyn i skutków przejścia od ZZL do ZKL. Wywód dostarcza więc odpowiedzi na następujące pytania: Czy ludzie w przedsiębiorstwie są zasobem, czy kapitałem? Co to znaczy, że ludzie są zasobem, a co - że kapitałem? Dlaczego w ostatnich latach zaczęto postrzegać ludzi bardziej jako kapitał, a (już) nie (tylko) jako zasób? Czy sposób postrzegania ludzi jako kapitału implikuje inne metody zarządzania nimi, niż gdy są zasobem? A może na ludzi w organizacji należałoby spojrzeć z jeszcze innej perspektywy, skoro sposób myślenia determinuje sposób działania?

## Wydania

### Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?

- Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska
- ISBN: 978-83-2641-281-3
- Liczba stron: 384
- Data wydania: 2011-01-01
- Język: pl_PL