# Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy

Canonical: https://www.kolczanksiazek.pl/ewa-mazul/od-czerwieni-do-turkusu-jak-lepiej-porozumiewac-sie-w-pracy

![Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy](https://quivercdn.com/covers/onepress/ewa-mazul/od-czerwieni-do-turkusu-jak-lepiej-porozumiewac-sie-w-pracy_978-83-2835-621-4-fab3d7e3.jpg?v=2026-09-04%2004%3A46%3A12)

- Autorzy: [Ewa Mażul](https://www.kolczanksiazek.pl/ewa-mazul)
- Język: pl_PL
- Data wydania: 2019-11-26

## Opis

Biznes na skali barw Czy wiesz, że firmy i organizacje mają swoje kolory? Mogą być czerwone, bursztynowe, pomarańczowe, zielone albo turkusowe. I nie, wcale nie chodzi o logo, które reprezentuje daną firmę czy organizację. Tajemnica tych barw tkwi w przyjętym stylu zarządzania. O tej typologii świat po raz pierwszy usłyszał w 2014 roku dzięki przełomowej publikacji Frederica Lalouxa zatytułowanej Reinventing Organizations. Według klasyfikacji zaproponowanej przez autora kolor przypisany organizacji odpowiada przyjętemu w niej modelowi zarządzania - opresyjnemu w organizacjach czerwonych, sformalizowanemu w bursztynowych, zmechanizowanemu w pomarańczowych, nastawionemu na dialog w zielonych oraz płaskiemu w turkusowych. Ta książka stanowi zbiór metod właściwych do zarządzania komunikacją w zależności od koloru firmy. Autorka, doradczyni i trenerka od wielu lat współpracująca z polskimi firmami, wskazuje w niej, jak zdefiniować dominującą barwę własnej organizacji. Podpowiada, jak określić preferowany styl komunikacji, zarówno organizacyjny, jak i osobisty, zwiększać efektywność i komfort pracy oraz zapobiegać niepożądanym zjawiskom (jałowe dyskusje, przemoc słowna czy mobbing). Co istotne, książka odnosi się do rodzimych realiów, a podane w niej przykłady różnych strategii radzenia sobie z problemami komunikacyjnymi pochodzą z życia - faktycznie wystąpiły w którejś z polskich firm lub organizacji. O autorze Ewa Mażul — pracuje jako doradca i trener komunikacji. Od ponad 10 lat propaguje i wdraża w firmach programy oparte na zasadach społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR),zrównoważonej komunikacji i metodzie Nonviolent Communication (NVC). Uczyła się jej między innymi bezpośrednio od Marshalla Rosenberga — twórcy NVC. Jest doradcą do spraw CSR wpisanym na listę doradców Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Napisała ponad 100 artykułów na temat komunikacji, które zostały opublikowane między innymi w miesięcznikach: Charaktery, Sens, Personel i Zarządzanie, „ Personel Plus”. Więcej na http://ewamazul. pl/.

## Wydania

### Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy

- Wydawnictwo: Onepress
- ISBN: 978-83-2835-621-4
- Liczba stron: 168
- Data wydania: 2019-11-26
- Język: pl_PL