# Stosunki pracy w polskich organizacjach

Canonical: https://www.kolczanksiazek.pl/janusz-t-hryniewicz/stosunki-pracy-w-polskich-organizacjach

![Stosunki pracy w polskich organizacjach](https://quivercdn.com/covers/wydawnictwo-naukowe-scholar/janusz-t-hryniewicz/stosunki-pracy-w-polskich-organizacjach_978-83-7383-164-3-d7467df1.jpg?v=2026-09-02%2020%3A20%3A25)

- Autorzy: [Janusz T. Hryniewicz](https://www.kolczanksiazek.pl/janusz-t-hryniewicz)
- Język: pl_PL
- Data wydania: 2007-01-01

## Opis

Czy podręcznikowe zasady kierowania mają zastosowanie w polskiej kulturze organizacyjnej? Czy metody kierowania w firmach prywatnych różnią się od metod stosowanych w przedsiębiorstwach państwowych? Czy zmiany własnościowe przyczyniły się do wzrostu alienacji pracy? Jakie są źródła alienacji? W jakiej mierze jest ona efektem dominacji, a w jakiej tkwi w samych wyalienowanych? Czy władza jest używana do koordynowania pracy, czy raczej służy utrwalaniu stosunków klasowych? Na czym polega symboliczna dominacja i jak się przejawia w sporach ideologicznych? Autor zwraca także uwagę na przeszkody osobowościowe utrudniające współdziałanie i blokujące dostosowanie polskich organizacji do gospodarki opartej na wiedzy. Szuka odpowiedzi na pytanie, jak należy postępować, by wybrać optymalny styl kierowania..

## Wydania

### Stosunki pracy w polskich organizacjach

- Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe Scholar
- ISBN: 978-83-7383-164-3
- Liczba stron: 301
- Data wydania: 2007-01-01
- Język: pl_PL