Dois oficiais SEAL da Marinha dos EUA, que lideraram a unidade de operações especiais mais condecorada da Guerra do Iraque, demonstram como os poderosos princípios de liderança SEAL se aplicam aos negócios e à vida. Enviada para o campo de batalha mais violento e perigoso do Iraque, a unidade de tarefas SEAL de Jocko Willink e Leif Babin enfrentou uma missão quase impossível: ajudar as forças dos EUA a protegerem Ramadi, uma cidade “perdida”. Em relatos em primeira mão de heroísmo, perdas trágicas e vitórias conquistadas a duras penas, eles aprenderam que a liderança — em todos os níveis — é o principal fator para o sucesso ou o fracasso de uma equipe. Willink e Babin retornaram dessa mobilização e instituíram o treinamento de liderança que criou a próxima geração de líderes SEAL. Após deixarem as equipes SEAL, lançaram a Echelon Front, uma empresa que ensina os mesmos princípios de liderança para organizações. De startups promissoras a empresas Fortune 500, Babin e Willink ajudaram muitos clientes em uma ampla gama de setores a construírem suas próprias equipes de alto desempenho e a dominarem seus campos de batalha. Agora, detalhando a mentalidade e os princípios que permitem às unidades SEAL realizarem as missões de combate mais difíceis, Responsabilidade Extrema mostra como aplicá-los a qualquer equipe ou organização. Cada capítulo foca um tópico, como cobrir e mobilizar, descentralizar o comando e liderar a cadeia, explicando o que são, por que são importantes e como implementá-los em qualquer ambiente de liderança. Jocko Willink e Leif Babi n serviram como oficiais SEAL da Marinha dos EUA na Unidade Bruiser durante a Batalha de Ramadi, um dos combates urbanos mais difíceis da história SEAL. Sua unidade de tarefa de operações especiais ainda é a mais altamente condecorada da guerra no Iraque. Após retornarem, Babin e Willink construíram e lideraram o treinamento de liderança da Marinha para a próxima geração de SEALs. Em seguida, pegaram as lições aprendidas no campo de batalha e fundaram a Echelon Front, uma empresa de consultoria em liderança que ensina outras pessoas a construírem e a liderarem suas próprias equipes vencedoras de alto desempenho. Uma narrativa atraente com orientações poderosas e aplicação prática, Responsabilidade Extrema revoluciona a gestão de negócios e desafia os líderes de todo canto a cumprirem seu propósito final: liderar e vencer. Elogios a Responsabilidade Extrema : “Este é o livro de liderança SEAL que esperávamos. Comovente, poderoso, prático. Uma leitura obrigatória para todos os líderes.” — Roger Ailes , presidente e CEO da Fox News Channel e da Fox Business Network, e presidente da Fox Television Stations “Jocko e Leif são os caras. Foi uma honra ter servido com eles. Eles lideraram SEALs no próprio inferno que foi a Batalha de Ramadi. Este livro mostra como conseguiram.” — Marcus Luttrell , Navy SEAL e autor best-seller no 1 de O Único Sobrevivente “A abordagem de gestão mais inteligente e revolucionária desde o Six Sigma, de Jack Welch.” — Don Imus , apresentador do programa de rádio Imus in the Morning “Finalmente, um livro sobre liderança que realmente demonstra como liderar. Cativante, envolvente e livre dos chavões habituais, é surpreendentemente impactante. Leitura obrigatória para qualquer líder que deseje melhorar seu desempenho com as táticas de liderança SEAL.” — Amy Brandt-Schumacher , empresária, executiva e filantropa “Responsabilidade Extrema é de grande utilidade para líderes em todos os níveis. Uma leitura inspiradora e instigante; as lições de liderança são de fácil compreensão e implementação. Apresenta uma estrutura SEAL poderosa para agir e liderar equipes em ambientes de alto risco. Este livro me tornou um líder melhor e permitiu que toda a minha equipe intensificasse a luta!” — Jared Hamilton , fundador e CEO da DrivingSales
