O Homem que Aprendeu a Dar Para Receber

Este livro, um clássico moderno da gestão, vai mudar a forma como pensa os negócios e o investimento. Não há quase ninguém que não se ria quando dizemos que o segredo para o sucesso é dar… para receber. Bem, mas a verdade é que a maioria das pessoas também está muito longe de alcançar o êxito a que se propôs. E se fosse possível atingir os nossos objetivos de forma bem mais simples e eficaz, recentrando a ação no outro, e não em nós? Este livro conta a história de um jovem ambicioso chamado Joe que só pensa em ter sucesso. Joe é aquele tipo que costumamos chamar de empreendedor, apesar de sentir, muitas vezes, que quanto mais trabalha e mais depressa o faz, mais longe fica dos seus objetivos. Desesperado por conseguir uma venda crucial para fechar um mau trimestre, Joe procura os conselhos de Pindar, um lendário consultor a quem chamam, simplesmente, o Presidente. Na semana seguinte, o Presidente apresenta a Joe uma série de pessoas para quem o mote é « dar para receber»: um professional da restauração, uma CEO, um consultor financeiro, uma magnata do ramo imobiliário e o « Conector», que os juntou a todos. Estas pessoas ensinam a Joe as Cinco Leis do Sucesso Estratosférico e ajudam-no a deixar-se contagiar pelo poder de dar. E a verdade é esta: mudar o foco de receber para dar, pondo o interesse dos outros à frente dos nossos e acrescentando valor às suas vidas, rapidamente começa a produzir efeitos incríveis. Este não é um livro apenas para empreendedores e gestores. É uma história com uma chave - estratégica, feita de valores, sobre carreira e motivações - que abre todas as portas da nossa vida profissional e pessoal.