# Grzeczne dziewczynki nie awansują. Błędy popełniane przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę. Wydanie zmienione i zaktualizowane

Canonical: https://www.kolczanksiazek.pl/lois-p-frankel/grzeczne-dziewczynki-nie-awansuja-bledy-popelniane-przez-kobiety-ktore-nieswiadomie-niszcza-wlasna-kariere-wydanie-zmienione-i-zaktualizowane/9788328937970

Wersja JSON (te same dane): https://www.kolczanksiazek.pl/lois-p-frankel/grzeczne-dziewczynki-nie-awansuja-bledy-popelniane-przez-kobiety-ktore-nieswiadomie-niszcza-wlasna-kariere-wydanie-zmienione-i-zaktualizowane/9788328937970.json

- Książka: [Grzeczne dziewczynki nie awansują. Błędy popełniane przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę. Wydanie zmienione i zaktualizowane](https://www.kolczanksiazek.pl/lois-p-frankel/grzeczne-dziewczynki-nie-awansuja-bledy-popelniane-przez-kobiety-ktore-nieswiadomie-niszcza-wlasna-kariere-wydanie-zmienione-i-zaktualizowane) ([Grzeczne dziewczynki nie awansują. Błędy popełniane przez kobiety, które nieświadomie niszczą własną karierę. Wydanie zmienione i zaktualizowane.md](https://www.kolczanksiazek.pl/lois-p-frankel/grzeczne-dziewczynki-nie-awansuja-bledy-popelniane-przez-kobiety-ktore-nieswiadomie-niszcza-wlasna-kariere-wydanie-zmienione-i-zaktualizowane.md))
- Autorzy: [Lois P. Frankel](https://www.kolczanksiazek.pl/lois-p-frankel)
- Wydawnictwo: Onepress
- Przekład: Katarzyna Rojek, Teresa Zielińska
- ISBN: 978-83-2893-797-0
- Liczba stron: 342
- Język: pl_PL
- Oprawa: Softcover

## Opis

Bestseller New York Timesa, Wall Street Journal i BusinessWeek Książki o rozwoju zawodowym kobiet od lat należą do najchętniej czytanych w segmencie literatury biznesowej i nic nie wskazuje, by ten trend miał wyhamować. Przeciwnie, w dobie ruchów takich jak #MeToo, rosnącej świadomości mikroagresji i jednoczesnego demontażu programów DEI w korporacjach temat kobiet w miejscu pracy nabiera nowej, pilnej aktualności. Grzeczne dziewczynki nie awansują dr Lois P. Frankel to klasyk gatunku, który od 2004 roku pomógł milionom kobiet na całym świecie rozpoznać zachowania sabotujące ich kariery. Trzecie, gruntownie zaktualizowane