Kultura pracy i organizacji w przysłowiach polskich i niemieckich. Perspektywa psychologiczna

Dr Mariusz Wołońciej - adiunkt Katedry Psychologii Organizacji i Zarządzania Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II. Jest stypendystą KAAD (ASFH i FU w Berlinie). Autor prowadzi badania z pogranicza psychologii, antropologii i lingwistyki (paremiologii), poszukując odpowiedzi na pytania, gdzie zapisana i jak przekazywana jest pamięć kulturowa. Specjalizuje się w komunikacji międzykulturowej, prowadząc zajęcia z psychologii kultury pracy i organizacji oraz cross-cultural communication in management. Współpracuje naukowo z wieloma uniwersytetami w Holandii, Hiszpanii, Niemczech i organizacjami skupionymi wokół problematyki psychologii zarządzania i psychologii międzykulturowej, m. in. IACCP, SIETAR, SPOiZ i PSPS