# Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy - narzędzia - aplikacje

Canonical: https://www.kolczanksiazek.pl/marta-juchnowicz/zarzadzanie-kapitalem-ludzkim-procesy-narzedzia-aplikacje/9788320820935

Wersja JSON (te same dane): https://www.kolczanksiazek.pl/marta-juchnowicz/zarzadzanie-kapitalem-ludzkim-procesy-narzedzia-aplikacje/9788320820935.json

![Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy - narzędzia - aplikacje](https://quivercdn.com/covers/polskie-wydawnictwo-ekonomiczne-pwe/marta-juchnowicz/zarzadzanie-kapitalem-ludzkim-procesy-narzedzia-aplikacje_978-83-2082-093-5-1089bc58.jpg?v=2026-08-27%2017%3A34%3A23)

- Książka: [Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy - narzędzia - aplikacje](https://www.kolczanksiazek.pl/marta-juchnowicz/zarzadzanie-kapitalem-ludzkim-procesy-narzedzia-aplikacje) ([Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy - narzędzia - aplikacje.md](https://www.kolczanksiazek.pl/marta-juchnowicz/zarzadzanie-kapitalem-ludzkim-procesy-narzedzia-aplikacje.md))
- Autorzy: [Marta Juchnowicz](https://www.kolczanksiazek.pl/marta-juchnowicz)
- Wydawnictwo: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, PWE
- ISBN: 978-83-2082-093-5
- Liczba stron: 560
- Data wydania: 2013-10-21
- Język: pl_PL
- Oprawa: Softcover

## Opis

Problematyka książki jest niezwykle ważna dla praktyki i teorii zarządzania, ludzie bowiem stanowią najcenniejszy kapitał i jeden z kluczowych czynników budowania przewagi konkurencyjnej każdej organizacji. Zarządzanie kapitałem ludzkim (ZKL) - coraz powszechniej uznawane przez teoretyków za współcześnie występujący, następny po zarządzaniu zasobami ludzkimi etap rozwoju funkcji personalnej przedsiębiorstwa, także oparty na innych założeniach - wykorzystuje wiele modeli, metod i instrumentów koncepcji ZZL. Podręcznik stanowi wartościowe opracowanie, którym przedstawiono w sposób wyczerpujący i kompetentny wiele wymiarów ZKL, tj.: koncepcyjny, strategiczny, operacyjny, przedmiotowy, podmiotowy. Zawiera bogate treści uporządkowane pod względem metodycznym, strukturalnym i logicznym, które będą pomocne studentom w zakresie nabywania wiedzy i umiejętności w przedmiotowym obszarze oraz w kształtowaniu kompetencji społecznych niezbędnych do odgrywania przez nich w przyszłości różnych ról zawodowych i życiowych. Po to użyteczne kompendium uporządkowanej wiedzy mogą także sięgać menedżerowie i specjaliści przedsiębiorstw oraz podmiotów sektora publicznego i badawcze problematyki zarządzania kapitałem ludzkim.