Le plus grand entraîneur de tous les temps, entre autres de Manchester United, revient sur ses trente-huit années de management. Il analyse les décisions charnières qu’il a dû prendre pour en tirer de précieux enseignements et nous donner les clés de succès professionnels et personnels durables. • Construire des relations de confiance • S’imposer naturellement • Communiquer efficacement • Travailler en équipe • Créer une dynamique de leader • Apprendre de ses échecs et rebondir… LEADING est autant une source d’inspiration qu’un outil pratique et une référence pour de nombreux dirigeants.
