{
  "type": "book",
  "site": {
    "name": "Kołczan Książek",
    "language": "pl-PL",
    "url": "https://www.kolczanksiazek.pl"
  },
  "formats": "Każda podstrona ma dwie wersje z tymi samymi danymi: JSON (adres strony + .json) i markdown (adres strony + .md). Do każdego `url` w tym dokumencie można dopisać .json albo .md.",
  "title": "Menedżer coachem. Jak rozmawiać, by osiągnąć rezultaty",
  "subtitle": null,
  "slug": "menedzer-coachem-jak-rozmawiac-by-osiagnac-rezultaty",
  "url": "https://www.kolczanksiazek.pl/olga-rzycka/menedzer-coachem-jak-rozmawiac-by-osiagnac-rezultaty",
  "json": "https://www.kolczanksiazek.pl/olga-rzycka/menedzer-coachem-jak-rozmawiac-by-osiagnac-rezultaty.json",
  "markdown": "https://www.kolczanksiazek.pl/olga-rzycka/menedzer-coachem-jak-rozmawiac-by-osiagnac-rezultaty.md",
  "authors": [
    {
      "name": "Olga Rzycka",
      "slug": "olga-rzycka",
      "url": "https://www.kolczanksiazek.pl/olga-rzycka"
    }
  ],
  "language": "pl_PL",
  "original_title": null,
  "original_language": null,
  "first_published": "2015-01-01",
  "genres": [],
  "series": [],
  "cover": "https://quivercdn.com/covers/wolters-kluwer-polska/olga-rzycka/menedzer-coachem-jak-rozmawiac-by-osiagnac-rezultaty_978-83-2649-480-2-e1bc7bc5.jpg?v=2026-09-02%2017%3A02%3A23",
  "description": "Głównym celem tej książki jest pokazanie, jak użytecznym, jednak w praktyce menedżerskiej niedocenianym narzędziem pozostaje rozmowa. Czytelnicy dowiedzą się z niej, jak powinny wyglądać konstruktywne rozmowy z pracownikami oraz jak wiele może zmienić coaching. Autorzy zachęcają do refleksji nad coachingowym stylem zarządzania, w którym podstawowym sposobem rozwiązywania problemów jest dialog oparty na partnerskich relacjach. Umiejętność rozmawiania, budowania kultury dialogu, kultury opartej na wzajemnym szacunku, docenianiu i zaufaniu, stanowi bowiem najważniejszy atrybut współczesnego lidera. Książka składa się z czterech części: Grunt, Fundamenty, Filary, Dach, stanowiących metaforyczne nawiązanie do procesu wznoszenia budowli. Udzielono w niej odpowiedzi na następujące pytania: Jak lepiej radzić sobie z codziennymi zadaniami? Jak skuteczniej pracować z ludźmi? Jak uczynić pracowników współodpowiedzialnymi za pomyślność firmy? Jak wykorzystać ich talenty i wiedzę oraz skłonić do rozwoju? Jak pozwolić pracownikom na więcej autonomii, nie tracąc przy tym kontroli ani autorytetu? Dlaczego coaching jest obecnie tak popularny? W czym pomaga postawa menedżera-coacha? Co można zyskać, ucząc się coachingu? Publikacja jest wynikiem kilkuletniej pracy autorów z menedżerami różnych szczebli polskich firm. Stanowi także efekt przemyśleń dotyczących zwiększenia efektywności i satysfakcji z pracy.",
  "editions": [
    {
      "title": "Menedżer coachem. Jak rozmawiać, by osiągnąć rezultaty",
      "subtitle": null,
      "url": "https://www.kolczanksiazek.pl/olga-rzycka/menedzer-coachem-jak-rozmawiac-by-osiagnac-rezultaty/9788326494802",
      "publisher": "Wolters Kluwer Polska",
      "publisher_series": [],
      "translators": [],
      "medium": "paper",
      "duration_seconds": null,
      "narrators": [],
      "illustrators": [],
      "cover_artists": [],
      "isbn": "978-83-2649-480-2",
      "pages": 416,
      "published": "2015-01-01",
      "language": "pl_PL",
      "cover": "https://quivercdn.com/covers/wolters-kluwer-polska/olga-rzycka/menedzer-coachem-jak-rozmawiac-by-osiagnac-rezultaty_978-83-2649-480-2-e1bc7bc5.jpg?v=2026-09-02%2017%3A02%3A23"
    }
  ],
  "other_languages": [],
  "characters": [],
  "chapters": []
}