{
  "type": "book",
  "site": {
    "name": "Kołczan Książek",
    "language": "pl-PL",
    "url": "https://www.kolczanksiazek.pl"
  },
  "formats": "Każda podstrona ma dwie wersje z tymi samymi danymi: JSON (adres strony + .json) i markdown (adres strony + .md). Do każdego `url` w tym dokumencie można dopisać .json albo .md.",
  "title": "Architekci innowacyjności",
  "subtitle": null,
  "slug": "architekci-innowacyjnosci",
  "url": "https://www.kolczanksiazek.pl/paddy-miller/architekci-innowacyjnosci",
  "json": "https://www.kolczanksiazek.pl/paddy-miller/architekci-innowacyjnosci.json",
  "markdown": "https://www.kolczanksiazek.pl/paddy-miller/architekci-innowacyjnosci.md",
  "authors": [
    {
      "name": "Paddy Miller",
      "slug": "paddy-miller",
      "url": "https://www.kolczanksiazek.pl/paddy-miller"
    }
  ],
  "language": "pl_PL",
  "original_title": null,
  "original_language": null,
  "first_published": "2014-01-01",
  "genres": [],
  "series": [],
  "cover": "https://quivercdn.com/covers/studio-emka/paddy-miller/architekci-innowacyjnosci_978-83-6443-705-2-f36bd9a1.jpg?v=2026-09-02%2005%3A56%3A37",
  "description": "Większość firm uważa wprowadzanie innowacji za dodatkowy element swojej działalności operacyjnej. Pracowników wysyła się wprawdzie na wyjazdy, gdzie z dala od firmy mogą czerpać inspirację z ciekawych wykładów i uczestniczyć w warsztatach prowadzonych przez nienaturalnie entuzjastycznych trenerów, aby jak tylko wrócą do pracy, ponownie wpaść w codzienną rutynę. Eksperci w dziedzinie zarządzania innowacją - Paddy Miller i Thomas Wedell-Wedellsborg - proponują inne, lepsze podejście. Zalecają, aby liderzy podjęli się roli „ architekta innowacyjności”, którego zadaniem jest stworzenie w organizacji ekosystemu skłaniającego pracowników do codziennego przejawiania pięciu podstawowych zachowań innowacyjnych. Jednym słowem, jest to książka o zapewnieniu stanu „ innowacyjności na co dzień”, w którym szeregowi pracownicy - w księgowości, marketingu czy w dziale sprzedaży – zyskają szansę wdrażania innowacji w sposób trwały i systemowy. Zamiast organizować burze mózgów, konkursy na pomysły czy firmowe wyjazdy, które rzadko przynoszą spodziewane efekty, liderzy powinni tak kierować swoimi pracownikami, by „ pięć podstawowych zachowań sprzyjających innowacyjności” – koncentracja, kontakt, modyfikacja, selekcja oraz dyplomacja, a także szóste, wytrwałość - stały się ich codziennym nawykiem.",
  "editions": [
    {
      "title": "Architekci innowacyjności",
      "subtitle": null,
      "url": "https://www.kolczanksiazek.pl/paddy-miller/architekci-innowacyjnosci/9788364437052",
      "publisher": "Studio Emka",
      "publisher_series": [],
      "translators": [],
      "medium": "paper",
      "duration_seconds": null,
      "narrators": [],
      "illustrators": [],
      "cover_artists": [],
      "isbn": "978-83-6443-705-2",
      "pages": 232,
      "published": "2014-01-01",
      "language": "pl_PL",
      "cover": "https://quivercdn.com/covers/studio-emka/paddy-miller/architekci-innowacyjnosci_978-83-6443-705-2-f36bd9a1.jpg?v=2026-09-02%2005%3A56%3A37"
    }
  ],
  "other_languages": [],
  "characters": [],
  "chapters": []
}