# Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie

Canonical: https://www.kolczanksiazek.pl/simon-sinek/liderzy-jedza-na-koncu-dlaczego-niektore-zespoly-potrafia-swietnie-wspolpracowac-a-inne-nie/9788324695546

Wersja JSON (te same dane): https://www.kolczanksiazek.pl/simon-sinek/liderzy-jedza-na-koncu-dlaczego-niektore-zespoly-potrafia-swietnie-wspolpracowac-a-inne-nie/9788324695546.json

![Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie](https://quivercdn.com/covers/onepress/simon-sinek/liderzy-jedza-na-koncu-dlaczego-niektore-zespoly-potrafia-swietnie-wspolpracowac-a-inne-nie_978-83-2469-554-6-b00fc52d.jpg?v=2026-09-02%2001%3A42%3A05)

- Książka: [Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie](https://www.kolczanksiazek.pl/simon-sinek/liderzy-jedza-na-koncu-dlaczego-niektore-zespoly-potrafia-swietnie-wspolpracowac-a-inne-nie) ([Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie.md](https://www.kolczanksiazek.pl/simon-sinek/liderzy-jedza-na-koncu-dlaczego-niektore-zespoly-potrafia-swietnie-wspolpracowac-a-inne-nie.md))
- Autorzy: [Simon Sinek](https://www.kolczanksiazek.pl/simon-sinek)
- Wydawnictwo: Onepress
- ISBN: 978-83-2469-554-6
- Liczba stron: 272
- Data wydania: 2014-11-30
- Język: pl_PL
- Oprawa: Softcover

## Opis

Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi. Współczesne organizacje są zbyt zajęte zarządzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i kości. Ktoś, kto nie tylko rozdzieli obowiązki, ale także pokaże ludziom, że to oni są najcenniejszym kapitałem w firmie.