# Absolwent na Rynku Pracy szczecińskiego obszaru metropolitalnego. Wymiar społeczny i polityczny.

Canonical: https://www.kolczanksiazek.pl/tomasz-czapiewski/absolwent-na-rynku-pracy-szczecinskiego-obszaru-metropolitalnego-wymiar-spoleczny-i-polityczny/9788380190917

Wersja JSON (te same dane): https://www.kolczanksiazek.pl/tomasz-czapiewski/absolwent-na-rynku-pracy-szczecinskiego-obszaru-metropolitalnego-wymiar-spoleczny-i-polityczny/9788380190917.json

![Absolwent na Rynku Pracy szczecińskiego obszaru metropolitalnego. Wymiar społeczny i polityczny.](https://quivercdn.com/covers/adam-marszalek/tomasz-czapiewski/absolwent-na-rynku-pracy-szczecinskiego-obszaru-metropolitalnego-wymiar-spoleczny-i-polityczny_978-83-8019-091-7-6f1d4b55.jpg?v=2026-08-28%2004%3A02%3A35)

- Książka: [Absolwent na Rynku Pracy szczecińskiego obszaru metropolitalnego. Wymiar społeczny i polityczny.](https://www.kolczanksiazek.pl/tomasz-czapiewski/absolwent-na-rynku-pracy-szczecinskiego-obszaru-metropolitalnego-wymiar-spoleczny-i-polityczny) ([Absolwent na Rynku Pracy szczecińskiego obszaru metropolitalnego. Wymiar społeczny i polityczny..md](https://www.kolczanksiazek.pl/tomasz-czapiewski/absolwent-na-rynku-pracy-szczecinskiego-obszaru-metropolitalnego-wymiar-spoleczny-i-polityczny.md))
- Autorzy: [Tomasz Czapiewski](https://www.kolczanksiazek.pl/tomasz-czapiewski), [Szczepan Stempiński](https://www.kolczanksiazek.pl/szczepan-stempinski)
- Wydawnictwo: Adam Marszałek
- ISBN: 978-83-8019-091-7
- Liczba stron: 256
- Data wydania: 2015-05-05
- Język: pl_PL
- Oprawa: Softcover

## Opis

Publikacja pomyślana została jako zbiór analiz i opinii interesariuszy zewnętrznych w postaci przedstawicieli służb i instytucji publicznych, pracodawców prywatnych oraz innych podmiotów, dla których absolwenci IPiE stanowią zaplecze kadrowe oraz przedstawicieli świata nauki. Łączy ona w sobie dwa wymiary - zarówno badań naukowych prowadzonych przez doświadczonych akademików, jaki i obserwacji ze strony praktyków, którzy na co dzień prowadzą działalność w obrębie zarządzania zespołami ludzkimi oraz nadzorują procedury rekrutacyjne w swoich instytucjach. Ta swoista triangulacja metod i badaczy ma stanowić w zamierzeniu redaktorów niniejszej pracy jeden z jej najważniejszych walorów. Tomasz Czapiewski, Szczepan Stempiński