# Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarządzania

Canonical: https://www.kolczanksiazek.pl/urszula-gros/zachowania-organizacyjne-w-teorii-i-praktyce-zarzadzania/9788301141455

Wersja JSON (te same dane): https://www.kolczanksiazek.pl/urszula-gros/zachowania-organizacyjne-w-teorii-i-praktyce-zarzadzania/9788301141455.json

![Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarządzania](https://quivercdn.com/covers/wydawnictwo-naukowe-pwn/urszula-gros/zachowania-organizacyjne-w-teorii-i-praktyce-zarzadzania_978-83-0114-145-5.png?v=2026-04-09%2023%3A35%3A47)

- Książka: [Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarządzania](https://www.kolczanksiazek.pl/urszula-gros/zachowania-organizacyjne-w-teorii-i-praktyce-zarzadzania) ([Zachowania organizacyjne w teorii i praktyce zarządzania.md](https://www.kolczanksiazek.pl/urszula-gros/zachowania-organizacyjne-w-teorii-i-praktyce-zarzadzania.md))
- Autorzy: [Urszula Gros](https://www.kolczanksiazek.pl/urszula-gros)
- Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
- ISBN: 978-83-0114-145-5
- Liczba stron: 220
- Data wydania: 2012-01-01
- Język: pl_PL
- Oprawa: Softcover

## Opis

Książka przedstawia, jak skutecznie porozumiewać się, zwiększać satysfakcję z pracy, efektywnie włączyć się w wykonywanie celu grupowego i unikać błędnej interpretacji otaczającego środowiska czyli jak zostać doskonałym liderem, menedżerem lub pracownikiem. Pozycja prezentuje następujące zagadnienia: - zachowania organizacyjne, - czynniki wpływające na osobowość i jej wpływ na człowieka w środowisku pracy, - percepcję człowieka w rozumieniu środowiska pracy, - wartości w zachowaniach pracowników i ich diagnozę, - motywację w firmie, - istotę, przyczyny i etapy istnienia grupy, - kształtowanie i pomiar satysfakcji z pracy, - podejmowanie decyzji, - porozumiewanie się w organizacji i jego ulepszanie - oraz koncepcję i działanie kierownika oraz przywódcy.