Praca przyjazna dla mózgu

Jak projektować miejsca pracy przyjazne naszemu mózgowi? Czym są 4 profile neurobehawioralne? Który z nich reprezentujesz Ty, a który Twoi współpracownicy i co to oznacza dla Waszej pracy? Sięgnij po książkę Friederike Fabritius, pionierki neuroprzywództwa, i odkryj, jak wiedza o mózgu może usprawnić pracę Twoją i zespołu oraz pomóc Wam osiągnąć najwyższą efektywności. Pozycja obowiązkowa dla liderów i menedżerów każdego szczebla!